โตโยต้า รับรางวัลเกียรติยศ 20 ปีซ้อน
| 
 โตโยต้า รับรางวัลเกียรติยศ 20 ปีซ้อน 
 นายสุรภูมิ อุดมวงศ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย และ ดร.ปิยรัชต์ สมาทา ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า ร่วมรับมอบรางวัลเกียรติยศสูงสุดยิ่งสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ระดับประเทศเป็นปีที่ 20 ติดต่อกัน (พ.ศ.2546-2565) จาก นายสุรชัย ชัยตระกูลทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน เมื่อวันที่ 1 กันยายน ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมกระทรวงเเรงงาน ชั้น 5 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 
 กระทรวงแรงงาน มอบรางวัลเกียรติยศให้กับ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ในฐานะ “บริษัทเอกชนที่มีการบริหารจัดการทางด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานดีเด่น” จากความพยายามในการสร้างเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ หรือระบบความร่วมมือระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง และการจัดสวัสดิการแรงงานที่ได้มาตรฐานในสถานประกอบกิจการ 
 นายสุรภูมิ อุดมวงศ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ เปิดเผยภายหลังรับรางวัลว่า “โตโยต้ายึดถือหลักแห่งความไว้เนื้อเชื่อใจ และเคารพซึ่งกันและกันหรือ Mutual Trust and Respect เป็นหลักสำคัญในการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ ภายใต้หลักการนี้นำมาสู่ความพยายามในการเสริมสร้าง และพัฒนาคุณภาพชีวิต ความปลอดภัย ตลอดจนสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานให้กับพนักงานอย่างจริงจัง และต่อเนื่อง ส่งผลให้เกิดขวัญ และกำลังใจที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่อย่างสุดความสามารถ ซึ่งเป็นสิ่งที่เรายึดถือ และปฏิบัติอย่างจริงจังต่อเนื่องตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา” 
 3/กย/65 | 
ข่าวรถ
- 
                
                
                Benz BKK Groupฉลองแชมป์ยอดขาย จัดคอนเสิร์ตขอบคุณ “The Endless Appreciation Concert” กลุ่มบริษัท เบนซ...
- 
                
                
                Toyota Gazoo Racing Thailand2025 สนามที่ 2 จัดเต็มกิจกรรมสุดมันส์โดนใจชาวภูเก็ต มร. โนริอากิ ยามาช...
- 
                
                
                เมอร์เซเดส-เบนซ์ เตรียมเผยโฉมCLA 250+ with EQ Technology ในงานMotor Expoพร้อมส่งแคมเปญ“DEFININ...
- 
                
                
                นิสสัน ประเทศไทย เปิดตัวแคมเปญช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม จากสถานการณ์ฝนตกหนัก และน้ำท่วมในหลายพื้นท...
 
         
        







 
                                                
 
				    	 
                                             
                                             
                                             
                                            
